|

лекция-контроль государственной инспекции труда

Государственная инспекция труда действует на основании Закона от 6 марта о Государственной инспекции труда ? Журнал «Законодательство» за 2001 год. No. 124, пункт 1362 с поправками.

Это орган, созданный для надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства,

в частности, правила и принципы охраны труда и подчиняется парламенту.

лекция-контроль государственной инспекции труда

Целью инспекции является установление фактического состояния дел в отношении соблюдения проверяемым субъектом трудового законодательства, в частности правил и норм охраны труда, и документирование сделанных выводов.

Инспектор труда контролирует и проверяет соблюдение работодателями трудового законодательства, т.е:

? правила и нормы охраны труда и техники безопасности,

? положения, касающиеся трудовых отношений, вознаграждения за труд и других льгот, вытекающих из трудовых отношений,

регламент рабочего времени, отпуска, родительские льготы, трудоустройство молодежи и людей с ограниченными возможностями.

Инспектор труда также участвует в принятии в эксплуатацию построенных или реконструированных рабочих мест, сотрудничает с органами охраны окружающей среды в контроле за соблюдением работодателями правил по противодействию экологической опасности.

Инспектор труда имеет право проводить проверки в любое время дня и ночи, без предварительного предупреждения, по предъявлении своего официального удостоверения личности (и разрешения на проведение проверок, вытекающего из Закона от 2 июля 2004 года о свободе экономической деятельности? Дз. у. No. 173, item 1807).

В случае нарушения трудового законодательства инспектор труда имеет право, в частности, на:

предписание об устранении выявленных недостатков,

? распорядиться о приостановке работ, если нарушение создает непосредственную опасность для жизни или здоровья работников или других лиц, выполняющих работы,

распорядиться о переводе работников или других лиц, допущенных к работе вопреки действующим правилам, на работу, которая запрещена, вредна или опасна,

обязать работодателя выплатить невыплаченное вознаграждение за работу, а также любое другое пособие, на которое имеет право работник,

? выступить с заявлением при обнаружении нарушений трудового законодательства.

Инспектор труда также имеет право, среди прочего:

? свободный доступ к помещениям и объектам подконтрольных организаций,

? проводить визуальный осмотр помещений, рабочих мест, машин и оборудования и хода рабочих процессов,

Запрашивать у работодателя или другой контролируемой организации и у всех лиц, которые у работодателя работают или работали или выполняют или выполняли работу для контролируемой организации, письменную и устную информацию по вопросам, охватываемым контролем, вызывать и опрашивать этих лиц в связи с контролем,

? делать необходимые для контроля копии или выписки из документов, а также подборки и расчеты на основе документов и, при необходимости, запрашивать их у контролируемого лица,

? проверка личности тех, кто выполняет работу.

Результаты проверки оформляются в виде акта проверки, при этом работодатель имеет право до подписания акта проверки представить мотивированные возражения против содержащихся в нем выводов. Инспектор труда оставляет копию отчета о проверке у работодателя.

Основным правовым актом для сторон трудовых отношений является Закон от 26 июня 1974 года — Трудовой кодекс ? Журнал законов за 1998 год. № 21. п. 94 с изменениями, определяющими права и обязанности работодателя и работника. На основании этого закона были изданы исполнительные распоряжения.

Работодатель также обязан соблюдать положения других законов и вытекающих из них нормативных актов, напр:

? Закон от 14 июля 1983 года о национальных архивных ресурсах и архивах (Dz. U. от 2002 года, № 171, поз. 1396, с изменениями), поз. 1302) и изданное на основании этого закона распоряжение министра культуры от 1 июня 2004 года о создании Национального архива документов личного происхождения и заработной платы (Dz. U. № 142, поз. 1503), действующее с 1 июля 2004 года,

? Закон от 7 октября 1999 года о польском языке (Законодательный вестник 1999 года, № 90, поз. 999, с изменениями), обязывающий использовать инструкции по эксплуатации машин и оборудования на польском языке (ст. 7a.1 Закона).

На питомниках рабочие места также оснащены машинами и техническим оборудованием. Их эксплуатация, включая техническое обслуживание и ранее выполненный монтаж, должна осуществляться в соответствии с требованиями безопасности и гигиены труда и эргономики, с учетом инструкций, содержащихся в технической и пользовательской документации (обычно называемой DTR). DTR готовит производитель техники (оборудования), указывая в нем, как безопасно эксплуатировать устройство. Работодатель не имеет права вносить какие-либо изменения в его конструкцию. Именно производитель определяет, необходим ли технический осмотр или требуется ли дополнительная квалификация для работы.

Эксплуатация любого технического устройства должна начинаться с прочтения DTR и следования рекомендациям производителя.

Что касается используемых машин, приобретенных до 1 января 2003 года, работодатель был обязан до 1 января 2006 года (три года) адаптировать их к минимальным требованиям безопасности и гигиены труда (Постановление министра экономики от 30 октября 2002 года о минимальных требованиях безопасности и гигиены труда в отношении использования машин работниками на производстве — Dz. (три года) для приведения машин в соответствие с минимальными требованиями по безопасности и гигиене труда (Постановление Министра экономики от 30 октября 2002 года о минимальных требованиях по безопасности и гигиене труда в отношении использования машин работниками на производстве — Dz. № 191, пункт 1596, с поправками).

Адаптация к минимальным требованиям означает, что, помимо прочего:

? элементы управления, влияющие на безопасность работников, являются видимыми и идентифицируемыми и соответствующим образом обозначены, а также что элементы управления расположены вне опасных зон

таким образом, чтобы их эксплуатация не представляла дополнительных опасностей; они также не должны представлять никакой опасности в связи с

со случайным срабатыванием,

При необходимости оператор оборудования должен иметь возможность проверить с главного пульта управления, что никто не находится в опасной зоне. Если такая проверка невозможна, система безопасности должна автоматически подавать звуковой или визуальный предупреждающий сигнал перед вводом оборудования в эксплуатацию,

? у работника, подвергшегося воздействию, было время или средства, чтобы избежать опасности, вызванной запуском или остановкой оборудования,

? системы управления оборудованием обеспечивают безопасность и выбираются

с учетом возможных повреждений, дефектов и ограничений, которые можно предвидеть при предполагаемых условиях использования техники,

? машина могла быть запущена только путем преднамеренного срабатывания предусмотренной системы управления,

подача энергии на соответствующие приводы машины прекращается, когда машина или ее опасные части останавливаются,

? оборудование оснащено средствами защиты от опасностей, вызванных выбросом или сбросом веществ, материалов или предметов,

Если существует риск падения или выброса предметов, работники обеспечиваются средствами защиты, соответствующими риску,

в ситуации, когда существует риск выброса газа, пара, жидкости или пыли, оснащать соответствующим оборудованием для локализации или вытяжки вблизи источника риска,

? машины и их части, в той мере, в какой это необходимо для обеспечения безопасности и здоровья работников, должны быть снабжены соответствующими креплениями или аналогичными устройствами для обеспечения их устойчивости,

если существует риск того, что части оборудования могут отсоединиться или развалиться и тем самым создать угрозу безопасности и здоровью работников, работодатель должен принять соответствующие защитные меры,

Там, где существует риск прямого контакта с движущимися частями оборудования, который может привести к несчастным случаям, используются ограждения или другие защитные устройства для предотвращения доступа в опасную зону или для остановки движения опасных частей,

детали машин, находящиеся при высоких или очень низких температурах, были защищены, чтобы избежать риска прикосновения или приближения к ним,

? предупреждающие устройства машин были недвусмысленными, легко видимыми и понятными,

? машины используются только для тех процессов и условий, для которых они предназначены,

работы по техническому обслуживанию можно проводить, когда машина неподвижна,

В тех случаях, когда для техники предусмотрен журнал технического обслуживания, он поддерживается в актуальном состоянии,

? машины имеют надлежащую защиту для защиты работников от:

— риск пожара, перегрева или выброса газа, пыли, жидкости или других веществ, образующихся, используемых или хранящихся в оборудовании,

— риск взрыва машины или веществ, изготовленных, используемых или хранящихся в машинах,

— опасности, возникающие при прямом или косвенном контакте с электричеством,

В тех случаях, когда приводные валы, предназначенные для передачи энергии между мобильными машинами, могут загрязниться или повредиться при движении по земле, предусмотрены устройства для их фиксации в фиксированном положении,

Там, где существует риск того, что рабочий, едущий на движущейся машине, может быть раздавлен элементами этой машины, было установлено устройство для защиты едущих рабочих.

Работодатель несет ответственность за здоровье и безопасность труда на рабочем месте. Поэтому пренебрежение обязанностью по обеспечению безопасных и гигиеничных условий труда для работников оправдывает ответственность работодателя на основании вины, а безопасность работника и защита его здоровья и жизни являются теми благами, которые в иерархии охраняемых законом благ должны иметь приоритет перед охраной рабочего места. Поэтому забота о жизни и здоровье работника должна основываться не только на нормах, но и на разуме и жизненном опыте.

Похожие записи