Юридические вопросы — новости и отзывы
|

Юридические вопросы — новости и отзывы

1. в зимний период сотрудники часто берут неоплачиваемый отпуск. В связи с этим я хотел бы напомнить вам о нескольких законодательных положениях, применимых к работодателям в этом отношении: — Работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника. Работодатель — не может принудительно отправить работника в отпуск. — В период неоплачиваемого отпуска права…

Юридические и финансовые новости
|

Юридические и финансовые новости

IV. В соответствии с положениями, действующими с 1 января 2003 года, работодатель обязан хранить в личном деле в части B. также документы, связанные с сокращением рабочего времени работников, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком (ст. 186-3 ТК РФ) и в части ? C? копия уведомления из окружного центра занятости о трудоустройстве работника, ранее…

Юридические и финансовые новости
|

Юридические и финансовые новости

РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ Согласно статье 190 Трудового кодекса, запрещается принимать на работу лиц, не достигших 16-летнего возраста. С другой стороны, лица в возрасте от 16 до 18 лет рассматриваются как несовершеннолетние, и их трудоустройство на основании трудового договора сопряжено со многими ограничениями и взносами в систему социального страхования. Поэтому в наших условиях проще трудоустроить молодых…

лекция-контроль государственной инспекции труда
|

лекция-контроль государственной инспекции труда

Государственная инспекция труда действует на основании Закона от 6 марта о Государственной инспекции труда ? Журнал «Законодательство» за 2001 год. No. 124, пункт 1362 с поправками. Это орган, созданный для надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, в частности, правила и принципы охраны труда и подчиняется парламенту. Целью инспекции является установление фактического состояния дел в…

Финансовые новости
|

Финансовые новости

2. расчет авансового подоходного налога по мандатным договорам С 1 января 2001 года применяются новые правила расчета вычитаемых расходов по мандатным договорам. Для тех договоров, к которым применяются следующие положения Единая ставка отчислений в размере 20% рассчитывается на основе дохода за вычетом отчислений на пенсионное страхование и страхование по болезни, удержанных плательщиком в данном месяце,…

Юридические и финансовые новости
|

Юридические и финансовые новости

IV. Надбавка за сверхурочную работу. За сверхурочную работу, помимо обычной оплаты, выплачивается надбавка в размере: 1. 50 процентов заработной платы за сверхурочную работу в будние и воскресные дни, а также в праздничные дни, которые являются рабочими днями в соответствии с действующим для работника графиком рабочего времени. 2. 100 % от заработной платы? за сверхурочную работу…

Изменения в Трудовом кодексе (2007)
|

Изменения в Трудовом кодексе (2007)

Нижеследующее обсуждение поправок к Трудовому кодексу носит общий характер. Для того чтобы узнать больше о конкретных изменениях, следует обратиться к положениям Закона от 26 июля 2002 года о внесении изменений в Трудовой кодекс и некоторые другие акты (Законодательный вестник № 135, поз. 1146). 1) В соответствии со статьей 251 Трудового кодекса заключение другого трудового договора…

Юридические новости
|

Юридические новости

В сотрудничестве с нашим юристом г-жой Малгожатой Чойновской я постаралась отобрать наиболее актуальные нормативные акты, опубликованные в последнее время. В Законодательном вестнике от 31 декабря 2003 года. № 230 были приняты следующие нормативные акты по трудовому праву: Постановление министра экономики, труда и социальной политики от 16 декабря 2003 года о внесении изменений в Положение о…

Какая сделка?
|

Какая сделка?

При найме человека для выполнения работы важно учитывать тип заключаемого договора, принимая во внимание следующее — тип выполняемой работы, — на благо компании? стабильность занятости, понесенные расходы, — статус лица, с которым мы хотим заключить договор? застрахован в ZUS, KRUS, пенсионер, студент, не застрахован. Заключение трудового договора означает, что на каждый злотый, выплаченный работнику, работодатель…

Финансовые новости
|

Финансовые новости

ОПЛАТА ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ Закон от 4 марта 1994 года «О социальном фонде предприятия» обязывает тех работодателей, которые не создали социальный фонд предприятия, выплачивать отпускные своим работникам. Работодатель выплачивает отпускные один раз в год каждому работнику, взявшему отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней в данном календарном году, в размере 37,5% от среднемесячной оплаты труда в…